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时间:2019-04-15 05:42
      讯(通讯员宋海林)新年伊始,襄州区社会保险结算中心进一步修订了机关管理规定,并制定了全年工作学习计划,以理论和业务知识的学习来提高干部职工思想境界和业务水平,用制度来推进单位形象提升,进一步加强干部作风建设、提升狠抓落实的本领,更好的服务广大参保群众。     针对单位有个别干部思想涣散,目中无纪,经常迟到、早退,甚至旷工现象。该中心一是制定了学习计划,在每周五下午和每月月结期间对中心全体工作人员进行党建知识和业务知识学习;二是进一步明确作息制度,坚持大厅值班制度,实行不定时查岗制度,每月对汇总签到及查岗情况汇总通报,按规定从工资中扣发;三是制定了请假制度,对工作人员病、事假都做了明确规定。     为了杜绝少数干部经常请假现象,该中心根据《劳动法》、《事业单位管理条例》等政策规定,要求工作人员按规定享受国家各类法定休假,原则上不再安排事假。并将严格执行管理规定。
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